令和6(2024)年6月の介護報酬改定において今までの加算が一本化され「介護職員等処遇改善加算」が創設されました。

加算要件のひとつである職場環境等要件の当法人の取り組みについて下記の通り公表いたします。

【処遇改善加算取得状況について】

各事業所の介護職員等処遇改善加算(以下、新加算)の取得状況は以下の通りです。

小規模多機能　ひなや　　　　　　　新加算(Ⅰ)

短期入所生活介護　けいしん　　　　新加算(Ⅱ)

ケイシンケアセンター訪問介護事業所新加算(Ⅰ)

【見える化とは】

賃金以外の処遇改善の具体的な取り組み内容を、介護サービス情報公表システムや事業所ホームページなどで外部から見える形で公表している事となります。

【職場環境要件の提示について】見える化要件に基づき、介護職員等処遇改善加算の取得状況を報告し、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取り組みに内容について、下記に掲示します